статья общество вокруг меня
Общество вокруг нас
В Черновицкой области быдло-школьница решила продемонстрировать свою силу и до»балась до какого-то «ботана»
Только вот тихий паренёк оказался не терпилой и накидал ей в кабину.
Я устал. Руки опустились
Ответ на пост «Елена, Алё?!»
Кому интересно. Продолжение.
Видео из Тик тока helen._nail62
Без национальности или никогда такого не было и вот опять
Просьба предать огласке и посоветуйте как довести дело до реального срока.
Этот человек опасен для общества.
Смотрите, какая интересная история!
Хозяин жизни, происхождение которого скоро нельзя будет указывать, ехал по обочине, чтобы проехать быстрее.
После того, как молодой парень не пропустил «обочечника», произошло культурное обогащение, закончившееся переломом ноги у 19-летнего Ивана и сломаным носом у девочки курсантки колледжа МВД. (В форме была). И теперь он под подпиской о невыезде. Вот как к этому относиться?
Сынуля
Иван Ургант о новом предложении Госдумы
Маразм крепчал, и танки наши быстры.
Монетизация
Мигранты
А вы знаете, если мигрантов подселять в дома к тем, кто требует беспрепятственно впускать приезжих в страну, то поток мигрантов исчезнет на следующий день?
Как правильно есть гранат))
Неадекватная мамашка
— Заглушите пожалуйста двигатель, очень дымит!
— Что правильный такой?
— Детям прям в лицо, вашим в том числе!
— невнятное что-то. (закрыв окно)
— показывает средний палец
решил проучить ее и отправить фото в гибдд за неправильную парковку, достал телефон, скачал приложение помощник москвы, зарегился, разобрался как там и чего, сфоткал знак, начал фоткать ее машину на фоне знака.
-Отвали отсюда идиот, да у тебя просто денег на машину нет. и в таком духе.
люди оборачиваются, и это все она кричит в окно через своего ребенка, сопровождая средним пальцем.
6 советов тому, кто хочет создать себе позитивное окружение
Не стоит недооценивать важность тех людей, которые находятся рядом с тобой. Твое окружение может влиять на твою жизнь: собирая вокруг себя тех, кто не верит в тебя, не приносит положительных эмоций и не оказывает тебе поддержку в трудные минуты, ты попросту не растешь.
Один знаменитый американский мотивационный оратор, автор множества книг по психологии Джим Рон как-то сказал, что все мы являемся средним арифметическим пяти людей, с которыми мы чаще всего проводим время. Присмотрись к таким людям из своего окружения — быть может, ты найдешь причины, чтобы пересмотреть свои взгляды на ваши отношения.
1. Близкими друзьями могут быть только те люди, которые вселяют в тебя веру в успех, уверенность в себе и позитивный взгляд на жизнь
Наше ближайшее окружение — лучшие друзья — должны быть как раз теми людьми, которые подталкивают нас к свершениям, вдохновляют на нечто большее и поддерживают в случае неудачи. Общение с такими людьми проходит на одной волне: вы получаете удовольствие от контакта друг с другом и заряжаетесь мотивацией. Если твой лучший друг только и делает, что источает негатив, заражая им тебя, а ты изо дня в день пытаешься помочь ему, задумайся: скорее всего, это дружба в одну сторону. Конечно, это не касается тех ситуаций, когда у твоего друга наступил не лучший период в жизни. Но в таком случае его состояние временное, и ты помогаешь ему вернуться в норму.
Избавляйся от тех людей, которые только и делают, что пытаются демотивировать тебя, говорят, что у тебя ничего не получится, и отговаривают от малейшего риска. Вечных критиков, скептиков и завистников вычеркивай из своей жизни, так как ничего хорошего они в нее привнести не смогут.
2. Друзей можно и нужно выбирать
Как бы эгоистично ни звучала эта фраза, она правдива. Всегда нужно оценивать, что дружба с тем или иным человеком может тебе принести. Речь не о материальной поддержке или полезных связях, а скорее о том, какой настрой ты получишь от общения с человеком. Например, с кем дружить тебе будет интереснее – с тем, у кого нет с тобой общих интересов и стремлений, или с тем, кто, как и ты, стремится добиться успеха и имеет хобби, схожие с твоими?
Пойми: если тебя с человеком связывает только общее прошлое, и все ваши разговоры сводятся к обсуждению работы, экономического положения в стране, жалобам на финансовое состояние и сплетням — эта «дружба» не принесет ничего хорошего ни тебе, ни твоему «другу». Постарайся постепенно начать сворачивать ее.
3. Не обрубай старые связи резко
Если ты резко перестанешь общаться с некоторыми людьми из твоего окружения, ты сделаешь себе только хуже. Представь, какому стрессу ты подвергнешь себя. Сокращай общение постепенно, а пространство, освободившееся в результате такой «чистки» друзей, заполняй новыми интересными знакомыми, которые в дальнейшем могут стать твоими хорошими друзьями.
4. Пойми, что тебя привлекает в людях, и подумай, где таких людей можно встретить
Всё просто: подумай, какие человеческие качества в людях ты ценишь и какие интересы могут вас сблизить. К примеру, если ты любишь посещать концерты и музыкальные фестивали, найди тематические группы в социальных сетях, подпишись на встречи — анонсы концертов интересующих тебя групп в твоем городе. Многие группы делают специальный пост, в комментариях под которым люди могут найти себе компанию для похода на концерт.
Или вот еще: если тебя интересует бизнес-сфера, поищи в интернете группы с анонсами мероприятий по нетворкингу. Такие встречи создаются как раз для того, чтобы единомышленники могли пообщаться друг с другом. Посещай различные выставки, семинары, форумы.
5. Если ты неактивен, попробуй завести друзей в интернете
Если ты не любишь лишний раз выходить из дома, это не повод чувствовать себя одиноким — онлайн-дружбу еще никто не отменял. Для того чтобы найти себе единомышленников в социальных сетях, укажи в своем аккаунте интересы и профессиональную деятельность, а также город проживания. Подпишись на тематические группы, пользуйся хештегами, комментируй посты. В общем, используй соцсети как инструмент для формирования позитивного окружения.
6. Будь тем человеком, который не только берет, но и отдает
Помни о том, что дружить — значит отдавать. Сосредоточься не только на том, что полезного ты можешь сделать человеку и как ты можешь ему помочь. Кроме этого, дружба — это положительные эмоции и приятно проведенное вместе время. Если у тебя есть человек, с которым ты искренне радуешься жизни, не боишься показывать все свои слабости и получаешь заряд мотивации от одного только разговора с ним, — ты поистине счастлив. Не теряй такого друга и старайся сам стать таким же человеком для своих близких.
Как попасть в окружение, в котором легко расти
Интуитивно вы чувствуете, что созданы для чего-то большего, чем та ситуация, в которой вы сейчас находитесь. Проживаете жизнь с чувством экзистенциального вакуума и пустоты. Понимаете, что не реализуете тот потенциал, что дан жизнью. Вы начинаете делиться мыслями о развитии со своим окружением, но сталкиваетесь с волной непонимания.
Как начать действовать из внутренней силы и заручиться поддержкой тех, кто с вами на одной волне?
Наша статья о том, как найти сильное окружение.
Если вам кажется, что вы не реализуете свой потенциал, вам не кажется.
Есть известная евангельская притча о талантах. Хозяин дал своим рабам золотые монеты — «таланты»: одному — пять, другому — два, третьему — один. Два раба вложили свои таланты в дело и приумножили их. Тот, что получил один — зарыл его в землю, чтобы сохранить. Хозяин похвалил двух первых, а третьего осудил. «Зарывать талант в землю» — значит не развивать свои способности, не использовать полученный потенциал.
ЕГЭ, диплом, работа, смерть
Нереализованный потенциал, эмоциональный вакуум, тревога об упущенных возможностях не дают покоя. Вас пугает, что через 5–10 лет вы останетесь в той же точке. Вы даже не знаете, как правильно сформулировать проблему, а просто ощущаете, что есть другие варианты развития событий, другой уровень нормы, другие люди, другие ценности.
О развитии обычно задумываются люди, достигшие базового уровня комфорта. У них не стоит вопрос выживания. В своём окружении они уже достигли определённого статуса.
Кто-то, глядя на ваш уровень жизни, скажет, что вы зажрались. Вы ездите на машине, бываете за границей, зарабатываете выше среднего. Всё нормально и так. Мысль о каком-то ещё развитии кажется вашим друзьям как минимум странной. Кто-то будет говорить, что вам просто нечем заняться. Кто-то начнёт переубеждать и говорить, что с вами всё в порядке, нужно просто успокоиться.
Разница потенциалов
Страдания возникают от того, что заложенный потенциал гораздо выше вашего уровня жизни. Это внутреннее беспокойство недоступно вашему окружению, потому что потенциал у всех разный.
Допустим, ваш потенциал — 100%, а вы проживаете его сейчас на 20%. А ваш товарищ Коля с потенциалом 15% от вашего проживает жизнь на полные 15%. В его картине мира он проживает жизнь на 100% и не понимает ваших переживаний. Ведь по факту вы живёте даже на 5% круче, чем он, и находитесь выше его нормы.
Не находя поддержки в своём окружении, вы решаете, что нужно просто снизить уровень своих стремлений и потребностей, принять всё как есть и наслаждаться жизнью.
Люди, выбравшие путь соглашательства, глушат внутренний голос большим объёмом работы, алкоголем, играми, едой, бессмысленным видео на YouTube, сериалами.
Но есть и те, для кого внутреннее беспокойство — сигнал к действиям. Их амбиции и смелость не дают возможности сдаться и просто плыть по течению.
Почему не все развиваются?
Немногие решаются добиваться целей, жертвуя покоем и безопасностью. Согласно теории Абрахама Маслоу, пока человек не удовлетворит свои первичные, примитивные физиологические потребности, он не может даже задуматься о развитии своей личности. Потребность в безопасности и покое настолько сильная, что человек не решается ей пожертвовать и пойти дальше.
Потребность в самоактуализации — стремлении к полному развитию своей личности — высшая потребность человека, но до неё дорастают не так много людей. И даже тех, кто готов вступить на этот этап, останавливает предстоящая неопределённость и страх.
Вступить на путь развития — значит взять ответственность за настоящую, полнокровную жизнь. Для этого придётся потерпеть кардинальные перемены, испытать стресс, возможно, потери, в том числе, и в окружении.
Типы окружения
У каждого из нас есть режим жизни «по умолчанию» — среднестатистическая жизнь обывателя. Мы создаём вокруг себя ситуационное окружение. Окружение из тех, с кем росли во дворе, ходили в школу, учились в институте и т. д. Эти люди появились в нашей жизни в силу определённых обстоятельств, ситуаций. С ними связывает общая среда и контекст.
Есть люди, с которыми вас не связывает среда, город, школа, институт. Вы можете вырасти на разных частях света, но иметь при этом общие цели, единое видение жизни, одинаковые желания и мечты. Это окружение ценностное.
Мы не выбираем ситуационное окружение, именно потому со временем возникает конфликт интересов. Вы им говорите о развитии, а они зовут вас на тусовку. Вы рассказываете о своих достижениях в спорте, а они едят перед вами БигТейсти. У вас разный уровень нормы.
Путь развития в ситуационном окружении сопровождается тотальным сопротивлением. Человек в нём двигается один, гребёт в своей лодке против течения. Нужно быть мазохистом с крепкой силой воли, чтобы достичь в таких условиях желаемого результата.
Есть более простой и естественный путь развития. Путь, в котором главное — попасть в контекст, который тебя развивает.
Чтобы вы росли, окружение должно соответствовать вашим целям, принципам, желаниям и находиться на том уровне нормы, к которому вы стремитесь.
Теория рек
Тотальные изменения происходят, когда вы соприкасаетесь с людьми сильнее себя. Вы чувствуете себя среди них комаром. Но благодаря им создаётся контекст, который меняет вашу жизнь автоматически. Настоящий рост возможен только при взаимодействии с людьми радикально иного уровня.
Самая главная задача — удержаться в этом контексте. Рядом с такими людьми будет тяжело и некомфортно. Каждый день придётся перестраивать себя и улучшать. Но именно это позволит сделать квантовый скачок в развитии.
В Бизнес Молодости телепортацию из одной реальности в другую мы объясняем «Теорией рек».
Мир вокруг — совокупность разных реальностей: реальность мам в декрете, таксистов, школьников, студентов, предпринимателей, офисных работников, миллиардеров. Каждый из представителей этой реальности варится в своём «борще»: имеет свои заботы, потребности и представления о жизни. Люди в каждой из реальностей делятся на крутых, нормальных и тех, над кем насмехаются.
Традиционно люди хотят стать крутыми в своей реальности. Офисный работник стремится к руководящей должности, таксист — к работе с ВИП-сегментом, школьник хочет стать отличником.
Но если таксист захочет открыть свой автопарк и стать предпринимателем, то первое, что ему нужно сделать — не рассказывать своим коллегам об этой идее, не запускать рекламу на лендинг, не становиться таксистом ВИП-сегмента — а найти бизнесмена, владельца автопарка или того, кто тоже горит идеей изменений, трансформаций и запуска первого бизнеса. То есть перейти из одной реки (реальности) в другую.
Самая действенная стратегия развития — социальная адаптация. Человек учится, ориентируясь на условия внешней среды. Поэтому правильное развитие — не через усилия, а через погружение в такую внешнюю среду, которая ведёт вас в правильном направлении и соответствует истинным целям вашего развития.
Задание: выпишите на листочке имена десяти людей, с которыми вы чаще всего общаетесь. Справа от каждого имени поставьте стрелочку «вверх» или «вниз» в зависимости от того, куда вас тянет общение с этим человеком. Если вы не можете определиться с ответом, смело ставьте стрелочку «вниз». А теперь посмотрите, какое сейчас общее течение вашего потока. Сожгите листок и никому не показывайте.
Как телепортироваться в новую реальность?
Ментор
Техника «Гнездо»
Вы должны быть там, где находятся те люди, с которыми вы хотите быть в одном окружении. Если вы ищете знакомств с предпринимателями, самый простой способ — обменяться контактами на конференции или обучающих курсах. Как правило, там специально создаётся контекст, чтобы вы друг с другом знакомились.
Вы должны физически попасть туда, где находятся нужные вам люди. Если вас не берут в Гарвард, отправьтесь туда на экскурсию: погуляйте между кампусами, посидите в столовой, библиотеке.
Вы можете зайти в новое окружение через хобби. Чем и где занимаются люди, с которыми вы хотите общаться? Купите туда абонемент.
Гнёзда, в которых водятся предприниматели: гольф-клубы, триатлон, охота, большой теннис, VIP-лаунджи в аэропортах, дорогие рестораны, яхтенный спорт, дорогие сетевые отели, премиальные фитнес-клубы, театры, VIP-зоны на концертах, обучения, конференции, форумы.
Техника «Атрибуты»
У каждой реки свои ценности, свои слова и атрибуты. Есть подходящая английская фраза:
FAKE IT UNTIL YOU MAKE IT
Она означает примерно следующее: притворяйтесь до тех пор, пока у вас не получится. Если хотите стать предпринимателем, сначала прикиньтесь им. Для этого и нужны атрибуты.
Это может быть одежда или аксессуары определённого ценового сегмента, дорогие рестораны и культурный досуг.
Позволяйте себе что-то на грани своих возможностей, тем самым перемещаясь на новый уровень жизни. Например, как только вы видите надпись VIP, сразу идите туда. Часто эта возможность более чем реальна.
Техника «Луч внимания»
Вы создаёте в своей жизни то, за чем наблюдаете. Фокус сильного окружения — на целях, на вкладе в других людей, на спорте, здоровье, энергии, на желаемом будущем, которого ещё нет, но в которое они верят.
Прежде всего вам нужно переместить луч внимания с обвинения своего города, страны, и родителей. Обвинение — привычка слабых, алиби, которым вы объясняете отсутствие результата в жизни.
Техника «Вклад»
Создайте причину для общения с вами. Большие люди — это люди, которые стали в своей области мастерами. Нулевой шаг в новое окружение — научиться делать хоть что-то полезное мастерски. Каким вкладом вы можете быть для других людей? Чем вы можете быть полезны сильному окружению?
Даже если вы просто позитивно заряжены и излучаете тёплую энергетику, людям будет приятно с вами общаться. Позитивная энергия — это уже большой вклад.
Как понять, что вы там, где надо?
Вы сразу почувствуете, что попали в сильное окружение. Будет сложно. Ведь придётся перекраивать себя, чтобы соответствовать новым знакомым. Но лучше оказаться слабым среди сильных, чем сильным среди слабых.
Каждый в новом окружения станет ракетным ускорителем вашего роста. Они одобрят мечты, планы и помогут продвинуться к их осуществлению. Будут искренне радоваться вашим успехам и поддержат в трудную минуту. Они станут для вас учителями, партнёрами и стимулом не сворачивать с пути.
Рядом с ними развитие перерастёт в интересный и увлекательный процесс.
«Дельта» — программа, где вы точно окажетесь в сильном окружении. Тысячи предпринимателей, которые заряжены на развитие.
Ставьте лайк, если статья
вам понравилась
Интуитивно вы чувствуете, что созданы для чего-то большего, чем та ситуация, в которой вы сейчас находитесь. Проживаете жизнь с чувством экзистенциального вакуума и пустоты. Понимаете, что не реализуете тот потенциал, что дан жизнью. Вы начинаете делиться мыслями о развитии со своим окружением, но сталкиваетесь с волной непонимания.
Как начать действовать из внутренней силы и заручиться поддержкой тех, кто с вами на одной волне?
Наша статья о том, как найти сильное окружение.
Если вам кажется, что вы не реализуете свой потенциал, вам не кажется.
Есть известная евангельская притча о талантах. Хозяин дал своим рабам золотые монеты — «таланты»: одному — пять, другому — два, третьему — один. Два раба вложили свои таланты в дело и приумножили их. Тот, что получил один — зарыл его в землю, чтобы сохранить. Хозяин похвалил двух первых, а третьего осудил. «Зарывать талант в землю» — значит не развивать свои способности, не использовать полученный потенциал.
ЕГЭ, диплом, работа, смерть
Нереализованный потенциал, эмоциональный вакуум, тревога об упущенных возможностях не дают покоя. Вас пугает, что через 5–10 лет вы останетесь в той же точке. Вы даже не знаете, как правильно сформулировать проблему, а просто ощущаете, что есть другие варианты развития событий, другой уровень нормы, другие люди, другие ценности.
О развитии обычно задумываются люди, достигшие базового уровня комфорта. У них не стоит вопрос выживания. В своём окружении они уже достигли определённого статуса.
Кто-то, глядя на ваш уровень жизни, скажет, что вы зажрались. Вы ездите на машине, бываете за границей, зарабатываете выше среднего. Всё нормально и так. Мысль о каком-то ещё развитии кажется вашим друзьям как минимум странной. Кто-то будет говорить, что вам просто нечем заняться. Кто-то начнёт переубеждать и говорить, что с вами всё в порядке, нужно просто успокоиться.
Разница потенциалов
Страдания возникают от того, что заложенный потенциал гораздо выше вашего уровня жизни. Это внутреннее беспокойство недоступно вашему окружению, потому что потенциал у всех разный.
Допустим, ваш потенциал — 100%, а вы проживаете его сейчас на 20%. А ваш товарищ Коля с потенциалом 15% от вашего проживает жизнь на полные 15%. В его картине мира он проживает жизнь на 100% и не понимает ваших переживаний. Ведь по факту вы живёте даже на 5% круче, чем он, и находитесь выше его нормы.
Не находя поддержки в своём окружении, вы решаете, что нужно просто снизить уровень своих стремлений и потребностей, принять всё как есть и наслаждаться жизнью.
Люди, выбравшие путь соглашательства, глушат внутренний голос большим объёмом работы, алкоголем, играми, едой, бессмысленным видео на YouTube, сериалами.
Но есть и те, для кого внутреннее беспокойство — сигнал к действиям. Их амбиции и смелость не дают возможности сдаться и просто плыть по течению.
Почему не все развиваются?
Немногие решаются добиваться целей, жертвуя покоем и безопасностью. Согласно теории Абрахама Маслоу, пока человек не удовлетворит свои первичные, примитивные физиологические потребности, он не может даже задуматься о развитии своей личности. Потребность в безопасности и покое настолько сильная, что человек не решается ей пожертвовать и пойти дальше.
Потребность в самоактуализации — стремлении к полному развитию своей личности — высшая потребность человека, но до неё дорастают не так много людей. И даже тех, кто готов вступить на этот этап, останавливает предстоящая неопределённость и страх.
Вступить на путь развития — значит взять ответственность за настоящую, полнокровную жизнь. Для этого придётся потерпеть кардинальные перемены, испытать стресс, возможно, потери, в том числе, и в окружении.
Типы окружения
У каждого из нас есть режим жизни «по умолчанию» — среднестатистическая жизнь обывателя. Мы создаём вокруг себя ситуационное окружение. Окружение из тех, с кем росли во дворе, ходили в школу, учились в институте и т. д. Эти люди появились в нашей жизни в силу определённых обстоятельств, ситуаций. С ними связывает общая среда и контекст.
Есть люди, с которыми вас не связывает среда, город, школа, институт. Вы можете вырасти на разных частях света, но иметь при этом общие цели, единое видение жизни, одинаковые желания и мечты. Это окружение ценностное.
Мы не выбираем ситуационное окружение, именно потому со временем возникает конфликт интересов. Вы им говорите о развитии, а они зовут вас на тусовку. Вы рассказываете о своих достижениях в спорте, а они едят перед вами БигТейсти. У вас разный уровень нормы.
Путь развития в ситуационном окружении сопровождается тотальным сопротивлением. Человек в нём двигается один, гребёт в своей лодке против течения. Нужно быть мазохистом с крепкой силой воли, чтобы достичь в таких условиях желаемого результата.
Есть более простой и естественный путь развития. Путь, в котором главное — попасть в контекст, который тебя развивает.
Чтобы вы росли, окружение должно соответствовать вашим целям, принципам, желаниям и находиться на том уровне нормы, к которому вы стремитесь.
Теория рек
Тотальные изменения происходят, когда вы соприкасаетесь с людьми сильнее себя. Вы чувствуете себя среди них комаром. Но благодаря им создаётся контекст, который меняет вашу жизнь автоматически. Настоящий рост возможен только при взаимодействии с людьми радикально иного уровня.
Самая главная задача — удержаться в этом контексте. Рядом с такими людьми будет тяжело и некомфортно. Каждый день придётся перестраивать себя и улучшать. Но именно это позволит сделать квантовый скачок в развитии.
В Бизнес Молодости телепортацию из одной реальности в другую мы объясняем «Теорией рек».
Мир вокруг — совокупность разных реальностей: реальность мам в декрете, таксистов, школьников, студентов, предпринимателей, офисных работников, миллиардеров. Каждый из представителей этой реальности варится в своём «борще»: имеет свои заботы, потребности и представления о жизни. Люди в каждой из реальностей делятся на крутых, нормальных и тех, над кем насмехаются.
Традиционно люди хотят стать крутыми в своей реальности. Офисный работник стремится к руководящей должности, таксист — к работе с ВИП-сегментом, школьник хочет стать отличником.
Но если таксист захочет открыть свой автопарк и стать предпринимателем, то первое, что ему нужно сделать — не рассказывать своим коллегам об этой идее, не запускать рекламу на лендинг, не становиться таксистом ВИП-сегмента — а найти бизнесмена, владельца автопарка или того, кто тоже горит идеей изменений, трансформаций и запуска первого бизнеса. То есть перейти из одной реки (реальности) в другую.
Самая действенная стратегия развития — социальная адаптация. Человек учится, ориентируясь на условия внешней среды. Поэтому правильное развитие — не через усилия, а через погружение в такую внешнюю среду, которая ведёт вас в правильном направлении и соответствует истинным целям вашего развития.
Задание: выпишите на листочке имена десяти людей, с которыми вы чаще всего общаетесь. Справа от каждого имени поставьте стрелочку «вверх» или «вниз» в зависимости от того, куда вас тянет общение с этим человеком. Если вы не можете определиться с ответом, смело ставьте стрелочку «вниз». А теперь посмотрите, какое сейчас общее течение вашего потока. Сожгите листок и никому не показывайте.
Как телепортироваться в новую реальность?
Ментор
Техника «Гнездо»
Вы должны быть там, где находятся те люди, с которыми вы хотите быть в одном окружении. Если вы ищете знакомств с предпринимателями, самый простой способ — обменяться контактами на конференции или обучающих курсах. Как правило, там специально создаётся контекст, чтобы вы друг с другом знакомились.
Вы должны физически попасть туда, где находятся нужные вам люди. Если вас не берут в Гарвард, отправьтесь туда на экскурсию: погуляйте между кампусами, посидите в столовой, библиотеке.
Вы можете зайти в новое окружение через хобби. Чем и где занимаются люди, с которыми вы хотите общаться? Купите туда абонемент.
Гнёзда, в которых водятся предприниматели: гольф-клубы, триатлон, охота, большой теннис, VIP-лаунджи в аэропортах, дорогие рестораны, яхтенный спорт, дорогие сетевые отели, премиальные фитнес-клубы, театры, VIP-зоны на концертах, обучения, конференции, форумы.
Техника «Атрибуты»
У каждой реки свои ценности, свои слова и атрибуты. Есть подходящая английская фраза:
FAKE IT UNTIL YOU MAKE IT
Она означает примерно следующее: притворяйтесь до тех пор, пока у вас не получится. Если хотите стать предпринимателем, сначала прикиньтесь им. Для этого и нужны атрибуты.
Это может быть одежда или аксессуары определённого ценового сегмента, дорогие рестораны и культурный досуг.
Позволяйте себе что-то на грани своих возможностей, тем самым перемещаясь на новый уровень жизни. Например, как только вы видите надпись VIP, сразу идите туда. Часто эта возможность более чем реальна.
Техника «Луч внимания»
Вы создаёте в своей жизни то, за чем наблюдаете. Фокус сильного окружения — на целях, на вкладе в других людей, на спорте, здоровье, энергии, на желаемом будущем, которого ещё нет, но в которое они верят.
Прежде всего вам нужно переместить луч внимания с обвинения своего города, страны, и родителей. Обвинение — привычка слабых, алиби, которым вы объясняете отсутствие результата в жизни.
Техника «Вклад»
Создайте причину для общения с вами. Большие люди — это люди, которые стали в своей области мастерами. Нулевой шаг в новое окружение — научиться делать хоть что-то полезное мастерски. Каким вкладом вы можете быть для других людей? Чем вы можете быть полезны сильному окружению?
Даже если вы просто позитивно заряжены и излучаете тёплую энергетику, людям будет приятно с вами общаться. Позитивная энергия — это уже большой вклад.
Как понять, что вы там, где надо?
Вы сразу почувствуете, что попали в сильное окружение. Будет сложно. Ведь придётся перекраивать себя, чтобы соответствовать новым знакомым. Но лучше оказаться слабым среди сильных, чем сильным среди слабых.
Каждый в новом окружения станет ракетным ускорителем вашего роста. Они одобрят мечты, планы и помогут продвинуться к их осуществлению. Будут искренне радоваться вашим успехам и поддержат в трудную минуту. Они станут для вас учителями, партнёрами и стимулом не сворачивать с пути.
Рядом с ними развитие перерастёт в интересный и увлекательный процесс.
«Дельта» — программа, где вы точно окажетесь в сильном окружении. Тысячи предпринимателей, которые заряжены на развитие.
Ставьте лайк, если статья
вам понравилась