начальник улыбается при виде меня
Мужчина-начальник: нравишься ли ты ему?
Интуиция и ее отсутствие
Интуицией называют голос из бессознательного, непонятное чувство, которое толкает вас в сторону тех или иных действий. Возможно, когда женщина старается определить, нравится ли она мужчине, который является ее начальником, интуиция послужит хорошей подсказкой. Она помогает определить симпатию другого без лишних слов и поступков с его стороны: это невидимые искры, летающие между вами, притягивающая энергетика человека, которая вызывает приятные эмоции и ощущения. Это определенное пространство, которое возникает только тогда, когда вы находитесь рядом.
Но стоит быть осторожней, ведь можно легко перепутать внутренний голос с собственным ослепляющим желанием быть рядом с тем, кто коснулся струн души. Скачущие гормоны и эйфория влюбленности порой рисуют миражи, и вы видите то, чего нет. Мужчина проявил галантность и открыл перед вами дверь, а вы восприняли это как предложение руки и сердца, сами того желая. Комплименты с его стороны также необязательно говорят о влюбленности: вполне возможно, что человек ведет себя так в присутствии любой женщины, просто стараясь быть вежливым.
Флирт
Заигрывает он только с вами или со всеми по очереди – вы нравитесь ему в любом случае. Но говорить о серьезности его симпатии и долгосрочных отношениях во второй ситуации нельзя.
Звонки или СМС без конкретного повода
Как правило, руководители – народ занятой, и даже если между вами дружеское общение, никто не будет звонить вам каждый день, чтобы справиться о здоровье или поинтересоваться какой-либо незначительной мелочью, с которой можно справиться самостоятельно. Влюбленный директор ведет себя таким образом, чтобы быть ближе к той, которая небезразлична. Под близостью имеется в виду не только физическое расстояние, но и звонки, смс, электронные письма. Это могут быть рабочие вопросы, которые «срочно» нужно прояснить в выходной день или позднее время. Мужчина будет стараться часто напоминать о себе под любым предлогом. И чем более эти предлоги нелепы, тем выше вероятность, что к вам хотят приблизиться.
Язык тела
Прочесть симпатию возможно по телу мужчины: речь можно сдержать, а вот телесные проявления бессознательно транслируют настоящее отношение. Итак, на что стоит обратить внимание:
Что расскажет взгляд
Для начала можно понаблюдать, на каких частях вашего тела чаще и дольше всего задерживается его взгляд. Этот метод подскажет, действительно ли начальник проявляет признаки симпатии.
Важно отметить, что вышеописанные знаки касаются лишь мужской психики. Женщины, которые симпатизируют, фиксируются на других частях тела и расшифровка женского взгляда другая.
Поблажки
Указывать на то, что именно ты нравишься мужчине начальнику, будет его более лояльное отношение по сравнению с другими сотрудницами. Влюбленный мужчина так или иначе постарается защитить, оградить, помочь, прикрыть женщину, к которой испытывает чувства. Возможно, вы действительно делаете свою работу на отлично и заслуживаете поблажек. Но если прекрасно понимаете, что работник вы средний и уступки директора не совсем уместны – симпатия с его стороны имеет место в ваших отношениях.
Здесь же необходимо добавить следующее: если вы не заинтересованы в начальнике, как в мужчине, то не стоит идти у него на поводу и принимать незаслуженные награды в виде похвалы, премий и т. д. Иначе, в дальнейшем это может кончиться для вас плачевно: как вариант, не добившись взаимности, обозленный мужчина начнет мстить, и вы лишитесь места работы. Вовремя расставленные точки над И помогут избежать неприятных последствий.
Выделение вас на фоне других
Если начальник демонстрирует огромное доверие по сравнению с другими, то вероятно, он влюблен в подчиненную тайно. Он может не оказывать никаких знаков внимания в виде ухаживаний, флирта, но посвящать в «святые святых» компании, рассказывать о тайных сведениях, доступ к которым для простых работников закрыт. Возможно, что он сильно зажат и стесняется проявлять себя по-мужски, и это единственный способ сблизиться. Но есть высокая вероятность, что вас ценят как профессионала, с которым можно посоветоваться в делах предприятия.
Также мужчина-директор, неравнодушный к сотруднице, может воспользоваться своим положением и обещать ей более высокую должность, чтобы хоть как-то вызвать ее интерес к себе. Часто такой трюк проворачивают те, кто хочет добиться сексуального контакта, после которого женщина, как правило, не увидит ни повышения, ни предложения руки и сердца. Поэтому здесь нужно быть предельно аккуратной и осмотрительной.
Времяпрепровождение вне работы
Приглашение на чашку чая после работы – явление достаточно частое и безобидное в отношениях сотрудников одной компании. Такое утверждение верно при условии, что это бывает редко, на встрече обсуждаются только деловые вопросы, и все остальные признаки влюбленности отсутствуют.
Но если вы часто ловите взгляд мужчины, слышите от него комплименты, ваши разговоры касаются не только рабочих моментов, но и обыденной жизни, то приглашение на чай можно трактовать, как желание познакомиться еще ближе в приятной обстановке кафе.
Внезапная смена образа
Когда человек влюбляется, он находится под действием гормонов счастья и удовольствия. Окружающий мир видится ему в радужных красках, он хочет быть лучше и красивее. Летающий на крыльях любви начинает меняться внешне: может измениться походка, настроение, одежда – все приобретает более сексуальный характер. Фильм советской эпохи «Служебный роман» прекрасно это демонстрирует: влюбившись, чопорная и неприметная начальница превращается в красивую и привлекательную женщину.
Такая подсказка в совокупности с другими поможет понять, нравитесь ли вы директору: обратите внимание, изменился ли мужчина внешне. Возможно, от него стало как-то по-другому пахнуть, он сменил прическу или записался в спортзал.
Подарки
Здесь стоит оговориться: ручка с лейблом компании, в которой вы работаете, подаренная на корпоративе всем сотрудникам без исключения, конечно, не несет никакой смысловой нагрузки. А вот если вам с завидным постоянством «невзначай» дарятся шоколадки или цветы без повода, то задуматься стоит. Скорее всего, шеф жаждет ответного внимания.
Ревность
Узнать, что начальник влюблен можно, отследив проявления его ревностных чувств в отношении подчиненной. Конечно, это не будет так явно заметно, ведь между ними нет никаких взаимных обязательств, и потому подобные эмоции как минимум неуместны. Понять, что директор ревнует можно по отдельным критериям в его поведении:
Слишком долгий и частый смех
Чувство юмора – это отдельная тема при изучении мужских стратегий в завоевывании женщины. Каждый мужчина, осознанно или нет, будет стремиться рассмешить интересующий его объект, чтобы вызвать взаимную симпатию. Для этого он будет очень много шутить и параллельно смеяться над любой вашей остротой.
Учеными доказано, что смеющийся человек становится мягче, добрее, сговорчивее и вызывает позитивные чувства со стороны окружающих. Также было выявлено, что мужчины с хорошим чувством юмора имеют больший успех среди женской половины по сравнению с теми, кто шутить не умеет.
Кстати, что касается дам: девушка засмеется над любой шуткой кавалера, в которого влюблена, даже если она совсем не смешная.
Нарушение ваших границ
Начальник точно влюблен в тебя, если пытается в отношениях перейти за рамки профессиональных границ. Это можно понять по манере общения, которая явно не соответствует рабочей. Ирония, возможно сарказм, шуточки с налетом сексуальности – все это является завуалированной попыткой перейти на более интимный уровень, более доверительный. Например, такая фраза, как «я тебя знаю» или «да знаю я тебя!» говорят о неосознанном желании человека быть ближе. Мужчина таким образом показывает – «ты под контролем, я наблюдаю».
Вторжением в личное пространство также будет служить предложение подвезти вас до дома или, наоборот, привезти на работу. Предложение решить какие-либо вопросы или проблемы за пределами офиса тоже об этом. Например, директор вдруг хочет помочь вам с перевозкой мебели или свозить вашу машину на СТО. Желание участвовать в вашей бытовой жизни может казаться даже навязчивым, тем более когда, вы не можете ответить человеку взаимностью.
Влюбленный мужчина постарается незаметно взять под контроль всю вашу жизнь, чтобы помочь, вовремя защитить, среагировать на появление других представителей сильного пола и благополучно от них избавиться.
Полезные советы на тему служебного романа:
16 признаков того, что начальник влюблен в вас
Босс часто хвалит вас? Разве начальство должно звонить в выходные?
Руководитель смеется над каждой шуткой, которую вы говорите, даже когда не смешно?
Если вы замечали все вышеперечисленное, то возможно у начальника могут быть чувства к вам.
Ниже приведены 16 признаков того, что начальник испытывает к вам чувства.
1. У вас появляются странные ощущения
«Инстинкты не прихоти. Свое подсознание следует учитывать. Это объединение сотен фактов, конечным результатом которого является эмоция или физическое чувство — в данном случае дискомфорт или раздражение. Если вы встревожены или раздражены такой ситуацией, то возможно, что вы правы.»
2. Начальник флиртует
А также обдумайте собственные действия. Может начальник флиртует с вами просто потому, что вы сами уделяли ему неоднозначное внимание? Будьте очень осторожны при интерпретации чужих намерений.
И если вы определили, что руководитель флиртуют только с вами, и это не результат вашего поведения по отношению к нему, то это является очевидным признаком того, что босс переходит границы.
3. Руководитель регулярно назначает частные или даже ночные встречи
Имейте в виду, что если вам неудобно отказаться от этих действий, и вы продолжаете выполнять таки просьбы, то скорее всего все будет только хуже.
4. Начальник звонит и пишет вам без особой причины
5. Язык тела и зрительный контакт
Дженнифер Энистон играет соблазнительного босса в «Несносных боссах»
6. Начальник делает вам поблажки
Тейлор согласна с этой мыслью и говорит следующее:
«Боссы могут предоставить вам лучшие проекты, уделить больше времени для наставничества, приглашать вас на частые «деловые» обеды, предложить вам более гибкие часы работы или другие льготы. Звучит здорово? — Ну, к сожалению, фаворитизм на рабочем месте может привести не только к недовольству других коллег — это может послужить поводом к враждебной рабочей обстановке, к претензиям со стороны других сотрудников, и даже может привести и к судебному делу».
7. Начальство излишне вам доверяет
Ваш босс делится с вами новостями и личными секретами, которыми он вряд ли будет делиться с кем-то еще в офисе?
8. Вы получаете «раздутые» обещания от начальника
9. Босс приглашает вас провести время вместе вне работы
10. Начальник стал часто менять внешний вид
11. Руководитель ценит ваше мнение больше, чем чьё-либо еще
Опять же, это может быть просто потому, что начальник ценит вас и доверяют вам как сотруднику, но если он попросит вас внести свой вклад в его личные проблемы, то это уже странно.
«Просьба начальника о совете в личной жизни может быть совершенно невинной, но это также может быть уловкой для того, чтобы понять, как вы действительно относитесь к нему», предупреждает Керр.
12. Руководитель часто делает комплименты, не связанные с работой
Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя некомфортно, то немедленно обратитесь в отдел персонала.
13. Начальник дарит вам подарки
14. Руководитель старается получить тактильный контакт
Некоторые люди просто очень трогательны, но если вы думаете, что ваш босс выходит из своего офиса лишь для того, чтобы коснуться вашего колена, руки или обнимает вас как можно чаще, то это ощутимый знак.
Опять же, если вам неудобно, вы должны кому-то рассказать.
15. Начальника легко рассмешить, и он слишком долго смеется над вашими шутками
16. Руководитель постоянно старается развеселить вас
«Юмор на рабочем месте необходим и помогает построить взаимопонимание, но есть разница между простым весельем и отношением босса, который флиртует либо дразнит только вас, надеясь вызвать аналогичную реакцию».
Если ваш начальник в основном держит себя в руках, но постоянно «крутится» вокруг вас, то это также является признаком. «Игривый босс, который подшучивает над вами или делает нежелательные знаки внимания, является особенно серьезной проблемой, и вы должны предпринять немедленные, активные шаги, чтобы пресечь подобные попытки».
12 признаков того, что ваш начальник впечатлён вами, даже если этого не заметно
Признаки того, что вы нравитесь вашему начальнику, могут быть довольно малозаметными.
Но всё же крайне важно точно установить, что ваш руководитель находится на вашей стороне. Хорошие отношения с начальником – это крайне важная часть успеха на работе. С большой долей вероятности именно ваш руководитель будет решать, получите ли вы повышение, будете ли вы понижены в должности или, в конце концов, вообще уволены. Ваша работа находится в их руках.
Некоторые руководители ясно выражают свою благодарность. Они не скупятся на похвалу, дают детальную позитивную обратную связь и заставляют вас чувствовать себя так, словно вы – составная часть успеха всей компании.
Однако далеко не все руководители ведут себя так же открыто.
Просить о честной обратной связи – это всегда хорошо. Прежде чем вы пойдёте к своему начальнику с вопросами, вот список признаков того, что ваш начальник, вероятнее всего, уже впечатлён вашей работой:
Они по-родительски вас любят
Сьюзен Бейтс, генеральный директор компании Bates Communication и автор книги «All the Leader You Can Be», рассказала, что бывает крайне сложно определить, нравитесь вы вашему начальнику или нет.
Они бросают вам вызов
Если иногда вы чувствуете себя слегка ошеломлённым от свалившиейся на вас работы, то это далеко не всегда плохой признак.
Они разделяют ваши приоритеты
Они вас уважают
В конце концов, симпатии часто переоценивают.
Они интересуются вашим мнением
Брюс Талген, основатель и генеральный директор компании RainmakerThinking и автор книги «It’s Okay to Manage Your Boss», рассказал, что начальники чаще совещаются с сотрудниками, которые им нравятся и которым они доверяют.
Они не всегда спешат с комплиментами
Вы можете подумать, что руководители просто обсыпают похвалами сотрудников, которых они ценят, но Бейтс подмечает, что так происходит далеко не всегда.
Бейтс порекомендовала, чтобы вы напрямую просили об обратной связи и ясно дали понять своему руководителю, что хотите слышать всё так, как есть на самом деле.
Талген соглашается с этими словами, говоря, что работники не должны всегда рассчитывать на спонтанную обратную связь.
Они идут в первую очередь к вам
Талген рассказал, что, если ваш начальник обращается за помощью в первую очередь именно к вам, то это крайне многообещающий признак. Когда нужно что-то сделать, они обращаются именно к вам, будь то регулярное поручение или особое задание.
Они дают вам больше ответственности
Руководители очень часто делают заместителей из своих наиболее талантливых сотрудников. Вероятнее всего, вы не получите золотую звёздочку, но вы получите ответственность за важные проекты или даже за ваших коллег.
Они полагаются на вас
Когда другие сотрудники испытывают сложности, ваш руководитель отправляет их к вам.
Они поручают вам важные задачи
Талген рассказал, что одним из главных признаков доверия к вам со стороны начальника является отдельное поручение вам важных клиентов.
Они поддерживают с вами контакт
Талген рассказал, что начальники будут делать всё возможное, чтобы установить контакт с сотрудниками, которые им нравятся. Они будут спрашивать о вашем счастье, о том, планируете вы уходить или нет, а также о том, что может сделать компания, чтобы вы остались.
И это не допрос со стороны вашего начальника – они хотят узнать, какие шаги им потребуется предпринять, чтобы удержать вас.
Они просят вас обучить других
Если ваш руководитель постоянно просит вас ознакомить новичка с работой или объяснить «как это работает» коллегам, то вам может показаться, будто он спихивает на вас дополнительную работу.
И в некоторых случаях всё действительно может так и быть.
Но в других случаях ваш начальник может быть настолько впечатлён вашими навыками, что он захочет распространить их среди других сотрудников. Вместо того, чтобы рассматривать эти поручения как дополнительную работу, используйте их в качестве возможностей для того, чтобы отточить ваши лидерские способности и продемонстрировать вашу экспертизу.
Чему улыбается ваш босс? 9 значений, и чем это вам грозит – анализ психиатра
Улыбка руководителя отличается от улыбки коллеги или друга. Что именно она сообщает, стало понятно, когда зоологи изучили шимпанзе.
Сегодня на совещании была искренняя улыбка или нет? Первая нам нравится, вторая вызывает непонятное напряжение. Почему в любом случае мы реагируем на нее так ярко? Это следствие древнего защитного рефлекса.
Маркер иерархии
Для обезьян улыбка – сигнал признания себя нижестоящим.
Вынудить обезьяну показать зубы можно, только напугав ее. Выражение, напоминающее улыбку, возникает как реакция на попытку доминирования и угрозу наказания.
Обезьяны используют улыбку, чтобы кого-то утихомирить или привлечь на свою сторону. Доминирующие особи могут обнажить зубы, успокаивая других, или чтобы предотвратить истерику. Кроме того, улыбка помогает уладить дело миром, если игра начинает перерастать в потасовку.
Вот история, которую приводит приматолог Франс Де Вааль. В группе макак-резусов, которую он изучал, могучей альфа-самке Оранж достаточно было пройтись по территории, как все встречные самки начинали демонстрировать широкий заискивающий оскал, особенно если Оранж устремлялась к ним. При этом никто не спешил уйти. Наоборот, животные застывали на месте и улыбались, подавая такой сигнал: «Я подчиняюсь тебе, я не смею тебе перечить». Это недвусмысленный иерархический маркер.
Человекообразные обезьяны продвинулись дальше. Бонобо иногда обнажают зубы в ситуации приятного и не враждебного взаимодействия. Например, во время секса лицом к лицу. Ученые назвали эту улыбку «лицо при оргазме».
Можно сказать, что с точки зрения сегодняшней цивилизации все улыбки макак-резусов и шимпанзе, когда они ведут борьбу за повышения места в иерархии, являются неискренними, а улыбка человекообразной бонобо – самая искренняя.
Тест на знание себя и других
А сейчас давайте вспомним хотя бы пять ситуаций, когда вы чаще всего улыбались. Всегда ли это был признак радости? Вспомните любого коллегу. Вы можете сказать, в каких пяти ситуациях на его лице непременно бывает улыбка? Это хороший тест на знание себя и окружающих: вдруг оказывается, что ты не можешь вспомнить, что обязательно вызывает улыбку у друга.
Обычно под искренней улыбкой мы понимаем ту, которая передает радость, поддержку, сочувствие, веселье. Но улыбка может означать и другие эмоциональные состояния:
Еще улыбка может стать «витриной» коктейля эмоций. Тогда мы называем улыбку неискренней, хотя она говорит лишь о том, что человек нервничает или испытывает сложные чувства.
В ходе эволюции улыбка стала и вежливой, и дипломатической, и жалкой, и глумливой, и многообещающей – мы любим расшифровывать улыбки. Навешивать ярлычки.
Любый ярлык упрощает эмоциональные проявления, как смайлики. Обилие смайликов в сегодняшних переписках позволяет предположить, что слова не так выразительны, как нам внушают. Приходится добавлять к ним невербальные сигналы, чтобы шаг к примирению не приняли за попытку насолить.
Социальный сигнал
Что же может скрываться за улыбкой шефа? Если ваш руководитель очень редко улыбается в коллективе и вдруг стал это делать при подчиненных, вспомним, что корни таких улыбок – борьба за доминирование. Шефу кто-то угрожает? Или, возможно, он просто хочет уволить вас и улыбается, чтобы предупредить истерику с вашей стороны.
С коллегами все иначе. Иногда они действительно рады вас видеть и улыбаются искренне. Иногда это реакция на вашу позицию в компании: если много улыбок, значит, вы высоко в иерархии. Может быть, вас хотят привлечь на свою сторону в какой-то задаче.
Чтобы лучше понимать смысл чужих улыбок, понаблюдайте за своими. Когда, кому и как вы улыбаетесь?
Это поможет вам если не предсказывать будущие поступки коллег, то разбираться в настоящем их поведении. Обратите внимание на динамику: всегда есть коллеги, которые очень стараются вам улыбаться в самом начале общения, но со временем их эмоциональный заряд иссякает, и они уже не прячут негативные эмоции. А бывает наоборот: человек встретил вас не очень приветливо, но постепенно его отношение к вам меняется, и все чаще он встречает вас улыбкой. Наблюдайте! И не торопитесь с выводами.
Случай из практики
Когда-то я работал в благотворительном фонде и поехал в больницу проведать нашу подопечную девочку, которой предстояла операция. Она лежала под капельницей – химиотерапия. Мама девочки дежурила рядом. Я переживал и очень хотел, чтобы у них и у врачей все получилось.
Но по дороге в клинику наш водитель сказал, видя мое волнение: «Не ходи с таким лицом, ты что?»
Мне пришлось потратить время, чтобы обрести спокойствие, и в палату я вошел с улыбкой. Девочка улыбнулась в ответ, и ее улыбка была такой радостной и открытой, что я заулыбался еще сильнее. Мы все улыбались, хотя химиотерапия – не самое приятное, что может быть в жизни ребенка.
Все закончилось хорошо. Операция прошла успешно, и через пару лет мама девочки позвонила мне, чтобы поздравить с днем рождения, и поблагодарила за ту улыбку: «Мы очень боялись, – вспоминала она, – и ваша улыбка очень нам помогла». Вот так я поверил в силу улыбки.
Улыбка Дюшена
В XIX веке французский невролог исследовал с помощью электрического тока лицевые мышцы человека, пытаясь воспроизвести разные эмоции, но в итоге все улыбки выглядели фальшиво, пока он не развеселил испытуемого шуткой.
Дюшен справедливо заметил, что произвольная, деланная улыбка ограничивается губами, а мимические мышцы вокруг глаз не затрагивает. Без сокращения этих мышц улыбка не будет полноценной.
Так что натянутые, «поддельные», дипломатические улыбки политиков или звезд шоу-бизнеса выражают не радость или веселье, а страх, смешанный с жаждой одобрения.
В Google и «Яндексе», соцсетях, рассылках, на видеоплатформах, у блогеров